Seguro de Accidentes de Convenio: una obligación legal

Seguro de Accidentes de Convenio: una obligación legal que protege a tu empresa y a tus trabajadores

El próximo 28 de abril es el día mundial de la seguridad y la salud en el trabajo. Es un buen momento para recordar la obligación legal de contratar un seguro de accidentes de convenio, el gran desconocido para muchos empresarios.

Si tienes una empresa con empleados debes tener en cuenta que la gran mayoría de los convenios colectivos que regulan las condiciones laborales en cada sector de actividad exigen la contratación de un seguro de accidentes para los trabajadores en plantilla.

Esta póliza no es solo un trámite más, sino una garantía de protección tanto para tu equipo como para tu negocio.

En Seguros Rocamora, ayudamos a las empresas a cumplir con esta obligación legal de forma sencilla, ágil y adaptada a cada situación. Te explicamos en qué consiste este seguro y por qué es fundamental para cualquier empresario que quiera dormir tranquilo.

¿Qué es el seguro de accidentes de convenio?

Se trata de una póliza que cubre los riesgos derivados de accidentes laborales y otras contingencias que pueda sufrir un trabajador durante el desarrollo de su actividad profesional. La particularidad de este seguro es que se adapta completamente a las condiciones y capitales estipulados en el Convenio Colectivo del sector al que pertenece la empresa.

Es decir, no es una cobertura estándar: el seguro se ajusta a lo que marca la normativa específica de tu sector, asegurando así que tu empresa cumple exactamente con lo que exige la ley.

¿Qué cubre este seguro?

Aunque las coberturas exactas dependen de cada convenio, generalmente el seguro de accidentes de convenio incluye garantías como:

• Indemnización por fallecimiento accidental
• Invalidez permanente parcial o total
• Gran invalidez
• Gastos médicos derivados del accidente laboral

¿Qué pasa si no lo tienes?

El seguro es obligatorio en la mayor parte de los convenios por lo que no contar con un seguro de accidentes de convenio puede tener graves consecuencias para tu empresa. Más allá de las posibles sanciones por parte de la Inspección de Trabajo, en caso de accidente podrías tener que hacer frente a indemnizaciones económicas muy elevadas. Además, estarías incumpliendo una de las cláusulas del convenio colectivo, con lo que la responsabilidad recaería directamente sobre ti como empresario.

Cumple con la ley, protege a tu equipo

Contratar un seguro de accidentes de convenio no solo es una obligación legal, sino una muestra de compromiso con el bienestar de tu equipo.

¿Por qué contratarlo con Seguros Rocamora?

Sabemos que cada empresa es diferente, y por eso nuestras pólizas están diseñadas para adaptarse totalmente a tu realidad. Estas son algunas de las ventajas que ofrecemos:

✅ Adaptación total a tu actividad

Diseñamos el seguro en base al número de trabajadores, el tipo de actividad que desarrollas y el convenio sectorial correspondiente. Así garantizamos que tu empresa esté siempre cubierta conforme a la ley.

✅ Tramitación ágil y sin complicaciones

Durante el año pueden producirse altas y bajas de empleados. En lugar de hacer modificaciones constantes en la póliza, damos cobertura a todos los trabajadores que figuren dados de alta en la Seguridad Social, y regularizamos al final del período.

✅ Actualización automática del convenio

Los convenios colectivos no son estáticos: cambian fruto de negociaciones entre sindicatos y patronales. Nuestras pólizas se actualizan automáticamente según las nuevas condiciones, garantizando que tu empresa nunca se quede atrás en cuanto a cumplimiento legal.